Zaměstnanci továrny v jihočínském průmyslovém městě Dongguan se obávají, že se převzetí mobilní divize Nokie americkým Microsoftem podepíše na horších pracovních podmínkách. Nejmenovaný zdroj uvedl, že v této souvislosti neočekával, že by o práci mohl přijít kdokoli z více než pěti tisíc dělníků.
Kvůli nedostatku důvěry vůči zaměstnavateli tak stovky čínských dělníků zahájily v úterý 19. listopadu na přilehlém fotbalovém hřišti stávku.
Podle agentury Reuters, která o událostech v jižní Číně informovala, byli prý pracovníci továrny nuceni podepsat nové smlouvy. Ty však pro ně byly nevýhodné, plynuly z nich horší pracovní podmínky.
"Určitě budeme pokračovat v boji, dokud nedosáhneme spravedlnosti," nechal se slyšet jeden ze stávkujících pracovníků. Svědci uvádí, že v místě stávky mělo dojít i k přímé konfrontaci pracovníků s pořádkovou policií. Ta měla údajně fyzicky napadnout čtyři stávkující.
Zástupci Nokie agenturu Reuters informovali, že střety mezi demonstranty a policisty byly umírněné a klidné. Stávkující pracovníky v bílých uniformách, kteří nosí transparenty s hesly "Legálně chráníme naše práva" či "Poptáváme spravedlivou náhradu", hlídá zhruba třicetičlenná skupina policistů. U továrny postával koncem týdne tucet policejních vozů, někteří policisté hlídkovali dokonce i se psy.
Nokia informovala, že stávka nijak výrazně nenarušila výrobní operace v továrně. Musela však kvůli ní upravit činnosti v některých výrobních zařízeních. Údajně se stávkujícími vyjednává, což někteří z nich popírají.
"Společnost neposlala žádného zástupce, který by s námi jednal. Odborová organizace nic nedělá," řekl jeden z pracovníků. "Nebudou dělat nic, dokud se věci nedostanou do kritické fáze," uvedl jiný stávkující, který v továrně pracoval dva roky.
V pátek pak stávkující pracovníci pohrozili rozšířením protestní akce. Společnost totiž 59 z nich ukončila pracovní smlouvu z důvodu porušení pracovních předpisů. "Vydali jsme se touto cestou, tak se jí budeme držet," popsal napjatou jeden z dělníků s tím, že ve stávce nemíní polevit.
