To se týká zejména dvou čísel. Ještě než se na ně podíváme, zmiňme, že se průzkum týkal manažerů malých a středních českých firem. Až 70 % z nich není schopno přestat pracovat ani o dovolené. Až na tři procenta odvážlivců si s sebou všichni berou mobilní telefon, více než třetina zavazadel je rovněž obtěžkána notebookem. Z každého dne dovolené jim pak práce ukousne asi hodinu. A co je horší, plné dvě třetiny šéfů neváhají při řešení nějakého problému mobilním telefonem vyrušit svého podřízeného, přestože dobře vědí, že je na dovolené.
Najednou vidíme, jak se mobilní technologie, které mají sloužit, obracejí proti nám. Workoholismus není nikterak nová záležitost, určitě existovala i před vynálezem mobilního telefonu a přenosného počítače. Avšak v oněch dobách, které se nám nyní mohou jevit tak vzdálené, když už se nějaký ten nebohý přepracovaný jedinec rozhodl (většinou na naléhání své rodiny) odjet na dovolenou, neměl jinou šanci než si ji normálně užít. Ano, některé těžké případy mohly sice okupovat telefon v hotelové recepci, ale právě nesnadnost komunikace na dálku je mnohdy přinutila na takové snahy rezignovat.
Ale dnes? Reklamy na komunikátory, BlackBerry a nejrůznější Ultra Mobile PC se jen hemží frázemi jako „nikdo nepozná, že nejste v kanceláři“ nebo „můžete pracovat kdekoli“. A kdo není dostatečně silný, aby dokázal „vypnout“ jak sebe, tak mobil a nemyslet na práci, ten postupně přichází o volné večery, víkendy i dovolené.
Až doposud byla jistým útočištěm cizina, stačilo jen Slovensko. Vysoké poplatky v roamingu vytvářely v mnoha lidech psychický blok, který je nutil omezovat jak odchozí, tak příchozí hovory, o datových přenosech ani nemluvě. Avšak regulace EU v kombinaci se samoregulací některých operátorů boří i tyto bariéry.
Dovolená tak zcela pozbývá svého významu. Utrácíme peníze navíc, spalujeme benzin a naftu navíc, zažíváme mnohé stresy, které by se nám v běžném životě nejspíš vyhnuly, ale očekávaný výsledek se jaksi nedostavuje. A není divu, když za pomoci nejmodernějších výkřiků techniky pokračujeme i na dovolené v budování nebo dokonce posilování svého pocitu nezastupitelnosti a nenahraditelnosti.