Vyplývá to z průzkumu mobilního operátora Vodafone mezi 400 tuzemskými podniky.
Více než 1000 korun měsíčně nechá podle průzkumu zaměstnance soukromě provolat jen šest procent firem. Desetina podniků má limit na soukromé hovory mezi 500 a 999 korunami. Hranici 500 korun za soukromé hovory toleruje 30 procent firem. Čtvrtina firem bez specifikace bližší částky uvedla, že soukromé hovory jejich zaměstnanci platit nemusí.
Týden dovolené navíc všem nebo některým zaměstnancům dopřává 55 procent firem. Nejrozšířenějším benefitem jsou stravenky, které všem nebo vybraným zaměstnancům dopřává 63 procent firem.
Více než polovina firem dává zaměstnancům měsíčně výhody do tisíce korun, 21 procent podniků do dvojnásobné částky a 17 procent firem zaměstnancům k platu každý měsíc přispívá více než 3000 Kč ve formě korun ve formě benefitů.