Dělníci v čínské továrně tchajvanské společnosti Wintek pracovali od května 2008 do srpna 2009 v jedovatém prostředí. Továrna ve městě Sučou je dvorním dodavatelem displejů pro Apple iPhone. Majitelé se rozhodli zvýšit objem výroby tím, že pro čištění spojů začali na výrobních linkách používat namísto alkoholu rychleji se vypařující n-hexan.
V továrně ale ponechali původní ventilaci a ačkoli dělníci používali při práci ochranné pomůcky, začali po čase pociťovat příznaky otravy. N-hexan je totiž toxický, vyvolává atrofii svalů a ovlivňuje nervový systém. Podle údajů, které dokonce zmiňuje Apple ve své zprávě, bylo s otravou hospitalizováno 137 pracovníků. Továrna se následně vrátila k původní technologii výroby.
Dělníci nyní, více než po roce a půl od posledních incidentů, požadují po Applu omluvu. Chtějí, aby se za ně firma postavila ve sporu s Wintekem. Tchajvanská firma se prý nedostatečně vypořádala s postiženými pracovníky. Řadu z těch, kterým Wintek poskytl odškodnění, totiž následně donutil management k odchodu z firmy. Společnost také odmítla dát záruky, že zabezpečí případnou další léčbu, která by mohla být v budoucnu potřebná. Řada postižených se zotavuje jen velmi pomalu a i po více než roce stále pociťuje obtíže.
Čínští pracovníci se na Apple obrátili koncem února, kdy poslali osobní dopis jejímu šéfovi Stevu Jobsovi. Od firmy ale zatím nedostali žádnou odpověď. Případ tak budí diskuse o zneužívání pracovních sil v čínských továrnách.
V souvislosti s Apple nejde o jediný případ. K otravám n-hexanem došlo i v továrně Yun Heng Metal, která vyrábí pro Apple loga na výrobky. Zaměstnanci Foxconnu, dalšího z dodavatelů Apple, zase vloni páchali sebevraždy kvůli špatným pracovním podmínkám. V roce 2009 se jeden nešťastník zabil proto, že ztratil prototyp nového iPhonu.
